高端定制網(wǎng)站設(shè)計(jì)，先以前臺(tái)視覺(jué)效果為優(yōu)先考慮的方案：
前臺(tái)視覺(jué)定制設(shè)計(jì)的定義，是將設(shè)計(jì)風(fēng)格其強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，再依據(jù)產(chǎn)業(yè)屬性，思考出如何與眾不同的設(shè)計(jì)風(fēng)格，這也是大部分企業(yè)主會(huì)選擇高端定制的目的。
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高端定制網(wǎng)站建設(shè)的優(yōu)點(diǎn)在于先了解企業(yè)主的需求，再藉由設(shè)計(jì)師的巧思，定制提出數(shù)個(gè)高端設(shè)計(jì)，初步會(huì)區(qū)分為保守型、視覺(jué)差異型、顛覆傳統(tǒng)型等...不同提案種類，并且依序說(shuō)明創(chuàng)作靈感來(lái)源及構(gòu)想，經(jīng)由與企業(yè)主多次溝通討論后，激發(fā)出最佳高端，在由此高端為基準(zhǔn)，將其精髓分布到各個(gè)單元及內(nèi)頁(yè)中，讓整個(gè)網(wǎng)站有著整體性的連貫。
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因此，溝通和討論是最重要的一環(huán)，而在會(huì)議討論中，我們建議企業(yè)主或高階主管能夠抽空參與，畢竟公司文化和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，也許只存在于企業(yè)主或高階主管的腦海中，一般公司基層人員不見(jiàn)得了解，這也是杰鼎數(shù)位科技深耕定制網(wǎng)站設(shè)計(jì)數(shù)十年來(lái)，最常遇到的關(guān)鍵點(diǎn)。
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而另一個(gè)設(shè)計(jì)觀點(diǎn)的分歧，會(huì)出現(xiàn)在企業(yè)內(nèi)部，大部分是第一代經(jīng)營(yíng)者與第二代經(jīng)營(yíng)者的想法些許不同，我們常講保守派跟創(chuàng)新派的拉鋸戰(zhàn)，一方想保留公司傳統(tǒng)的企業(yè)文化，另一方想打破傳統(tǒng)思維，加入新的視覺(jué)元素，在理念上都是正確，但在設(shè)計(jì)上，卻是天南地北，而經(jīng)驗(yàn)豐富的定制網(wǎng)站設(shè)計(jì)公司，應(yīng)該提出折衷版本，滿足兩代企業(yè)主的要求，這也是設(shè)計(jì)師最重要的專業(yè)價(jià)值。
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此方案適用于大部分的中小企業(yè)，強(qiáng)調(diào)前臺(tái)高端完全定制設(shè)計(jì)，完整傳達(dá)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)及服務(wù)對(duì)象，優(yōu)點(diǎn)是可以無(wú)限制次數(shù)修改，再依據(jù)前臺(tái)高端及欄位，打造后臺(tái)管理，直覺(jué)性操作，而缺點(diǎn)是設(shè)計(jì)時(shí)間較長(zhǎng)，主要是來(lái)回修改及溝通的時(shí)間所影響，但整體完整度已屬中上等級(jí)。
